Oferir a les persones amb discapacitat un futur independent i de plena inclusió.
Sensibilitzar la societat i a el teixit empresarial.
Reduir desigualtats
Aura Fundació ofereix a aquestes persones el suport necessaris durant tota la seva vida laboral: formació inicial per a les persones més joves, formació prelaboral per a aquelles que ja estan a punt d'entrar al mercat laboral obert i formació continuada per a les persones en actiu, per mantenir els seus llocs de treball i poder assolir noves metes laborals.
Amb aquesta finalitat AURA contacta amb empreses ordinàries i troba posicions laborals a cobrir per persones amb Discapacitat Intel·lectual.
Ofereix a les persones usuàries i a les empreses un acompanyament durant tota la vida laboral, garantint que siguin insercions d'èxit. A el principi és més intensiu, durant el període de pràctiques la persona candidata va acompanyada d'un / a preparador / a laboral i psicòleg / a que l'ajuda a adquirir totes les competències necessàries per desenvolupar la feina ia l'empresa li ajuda en la inclusió de aquesta persona en els seus equips. Quan ja és contractada per l'empresa, se segueix donant suport, però de manera més puntual.
Amb aquest acompanyament s'aconsegueix que les persones amb discapacitat intel·lectual puguin desenvolupar les seves carreres professionals en empreses normalitzades i siguin membres actius de la societat, amb els seus deures i drets, dins d'entorns normalitzats.
- Formació de qualitat adaptada cognitivament amb continguts d'alfabetització digital i altres eines necessàries.
- Suport psicològic intensiu a les persones usuàries i les seves famílies.
- Prospecció de noves empreses inclusivas per trobar noves posicions laborals.
En l'actualitat AURA atén 293 persones beneficiàries directes i les seves famílies, amb la implicació de 300 empreses.
AURA Fundació (web)